L'Excellence en Ressources Humaines...
L'Excellence en Ressources Humaines...
Le monde a toujours présenté la femme comme cet être faible et fragile de par sa condition physique. Nous remarquons cependant que des efforts ont été fait du point de vue des droits relatifs au Genre depuis le siècle dernier. Nous voulons présenter en ce jour mémorable de la sortie officielle de ASBL INITIATIVES ESPOIR...
Dans une société où tout va toujours plus vite, où la recherche de performance est constante, où l’innovation est au cœur du développement économique, les entreprises ont tendance à privilégier des candidats jeunes au détriment de profils plus âgés. Or, sur un marché de l’emploi déjà saturé, les seniors peinent à trouver leur place....
Établir chez les candidats un rapport d’adéquation entre le diplôme ou l’expérience passée et le poste qu’on cherche à pourvoir, passe pour une habitude bien ancrée. Mais cette vision “adéquationniste” présente de plus en plus de limites. Voici 5 raisons pour s’en affranchir. Considérer la « légitimité » des candidats revient à...