Ses domaines d’expertises sont : La Stratégie, les procédures RH, la restructuration, la gestion du Changement, la gestion de la performance, la Formation, Coaching privé et Managérial, la gestion des Talents.

Licenciée en droit Public International de l’ Université Protestante au Congo, et formée dans le cadre de la fonction L&D consultant en tant que Coach et Mentor au Global Leadership Center (Standard Bank Afrique du Sud), Nelly a développé dans sa carrière l’aspect gestion du changement lors des passages difficiles qu’ont connu certaines des entreprises par où elle est passée. L’ application d’ une stratégie adéquate  a permis la gestion de gros budget HR allant jusqu’à 17 millions de dollars américains, pour une réduction des coûts en vue d’ une meilleure profitabilité.

Dans le cadre de son cabinet, Elle recherche et analyse les informations pour implémenter des actions de changement pour mieux capaciter les sociétés, les personnes et les institutions par le moyen de ses produits et services.